看護室のご紹介
新人看護師の成長日記
4月 入社式
2024年4月1日
トヨタ自動車本社（愛知県豊田市）にて入社式が行われました。会場にはトヨタ自動車株式会社の新卒採用社員約1,460名が集まりました。病院スタッフも佐藤社長と一緒に記念撮影を行いました。
4月 導入教育
社会人基礎力や会社のルール、そして看護師としての基礎を学ぶ場です。
【学習内容】
- 医療倫理、看護室の理念、方針
- 生涯学習支援、キャリア育成
- コミュニケーション
- ストレスコントロール
- バイタルサインの見方
- フィジカルアセスメント
- 感染対策、事故防止、看護記録など
- 実技演習
【新人の声】
初めは椅子に座って講義。講堂には看護師の働く各部署の紹介が掲示されており、自分たちを待っていてくれていると感動しました。
実技演習の前におひとりさま教材（資料と注射器や薬剤）をもらって家で練習しました。
家では結構できたのに、病院に来ると緊張感が増しましたが同期と一緒に頑張れました。
4月 配属発表
配属先発表の後、看護長全員から自己紹介と部署紹介があり、その情報をヒントに自分の上司を当てる「看護長当てクイズ」が開催されました。
【新人の声】
希望通りの部署で良かった！
看護長さんから担当部署の特徴が説明され、その情報を基に所属先の看護長を当てるクイズはドキドキしましたが、皆さん優しそうで安心しました。
5月 2WAY面談
1年間の成長に向けた役割・テーマを考え、上司の期待や組織として取り組みが必要なことについてすり合わせを行い、一人一人の成長を後押しする面談です。
5月 新人フォローの様子
病棟では一人の患者さまを受け持ち、先輩と共に患者ケアを学びます。仕事をするうえで基本となる「報告」「連絡」「相談」を徹底します。
【新人の声】
覚えることがいっぱい。大変だけど頑張ります！
5月 新人研修1
【内容】
- 放射線検査（放射線被ばくについて）
- 薬剤の正しい取り扱い（インスリンについて）
- 医療機器の取り扱い
- 患者誤認防止
- 輸液管理
【新人の声】
検査の介助のデモンストレーションが実施できました。介助に積極的に活用したいし、被ばく対策も意識したいです。インスリン注射の時は手の位置がとても難しかったです。
5月 防火訓練
夜間病棟からの出火訓練や消化器、消火栓訓練が行われました。
6月 新人研修2
【内容】
- コミュニケーション
- 褥瘡リスクアセスメント
- BLS/AED
- フォローアップ（夜勤、目標管理、社会人基礎力）
